تدريب الموظفين
4 فوائد تجعل التدريب المالي للموظفين استثماراً رابحاً
يمكن تلخيص الطريقة المضمونة لنجاح المشروع التجاري، بالنسبة إلى كثير من أرباب العمل، ومن ثم: وضع خطة، وتوظيف أ�
10 استراتيجيات لتقليل تكلفة تدريب الموظفين
يؤثِّر التدريب المؤسساتي غير الفعال تأثيراً كبيراً في عائد الاستثمار من مبادرات التدريب، وحسب تقرير صناعة ال
10 استراتيجيات لتقليل تكلفة تدريب الموظفين
يؤثِّر التدريب المؤسساتي غير الفعال تأثيراً كبيراً في عائد الاستثمار من مبادرات التدريب، وحسب تقرير صناعة ال
5 أركان أساسية لإدارة برامج التدريب بفاعلية (الجزء الثاني)
قد تواجه المؤسسة بعضَ التحديات والمشكلات في إدارة برامج تدريب الموظفين، ويقتضي التغلُّب على هذه التحديات الا
5 أركان أساسية لإدارة برامج التدريب بفاعلية (الجزء الأول)
يمكن أن يواجه مدير قسم التعلم والتطوير صعوبةً في تطبيق برامج التدريب في المؤسسة، وتشمل مراحل العمل بالترتيب ا
9 استراتيجيات لتعزيز إدماج الموظفين في عملية التعلم
يعني إدماج الموظفين السماح لهم بالمشاركة في عملية التعلم والإسهام فيها؛ إذ يتمتع الموظف المندمج بالحماسة وال
7 طرق فعالة لتدريب الموظفين
يشعر الموظف أنَّ التدريب واجب مزعج مفروض عليه رغماً عنه عند تطبيق الطرائق والتقنيات التقليدية في التدريب؛ إذ
التدريبات المتاحة وقت الحاجة: فوائدها وطرق تطبيقها
برامج التدريب المتاحة وقت الحاجة هامة جداً؛ وذلك لما تقدمه من محتوى مصمم خصيصاً لمساعدة الموظفين على الحصول ع
7 خطوات لتقديم التدريب في الوقت المناسب (JITT)
تقدِّم الشركات عبر التدريب في الوقت المناسب (JITT) محتوى قصيراً وعند الطلب للموظفين، فباستخدام الأدوات المناسب�
5 خطوات لإعداد برنامج تدريب ناجح
تنجح برامج تدريب الموظفين في تحقيق الأهداف المطلوبة عند إعدادها وفق منهجية تتبع خطوات مدروسة ومنظمة، وغال�
6 أسباب تجعل الخضوع لبرامج التدريب على التواصل أمراً ضرورياً لتحقيق النجاح المهني
أصبحَت مهارات التواصل الفعال، في عالم الأعمال المعاصر سريع التطوُّر، أمراً أساسياً لتحقيق النجاح، وسواء كنت
7 فوائد لتدريبات ما قبل التوظيف
تطبيق برامج التدريب عند التحاق الموظفين بالعمل هو أمر ضروري لتأهيلهم وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لت�